Grupo BLC organiza una sesión formativa de alto impacto con chocolate. ¿Aportará algo, además de calorías?
Extracto del programa:
"Los participantes se convertirán en Maestros Chocolateros, al tener que diseñar y fabricar (tras ser convenientemente formados por Antonio Merino, dos veces Campeón de España de Repostería) sus propios bombones de primerísima calidad, que simbolicen un concepto que se les sugerirá, vinculado con los Recursos Humanos. Tras la sesión se podrá ver cómo esta dinámica del Chocolate, con diferentes adaptaciones, es una potente herramienta de Formación aplicable a temas como la formación en Valores, en Orientación al Cliente, Team Building, Comunicación... e incluso el análisis de procesos industriales."
Personalmente, dudo mucho de su utilidad, aunque reconozco la dificultad de formar en habilidades directivas en un entorno que empieza a estar saturado de tanto discurso vacío. ¿Podrá aportar algo el chocolate a este vacío?
"Los participantes se convertirán en Maestros Chocolateros, al tener que diseñar y fabricar (tras ser convenientemente formados por Antonio Merino, dos veces Campeón de España de Repostería) sus propios bombones de primerísima calidad, que simbolicen un concepto que se les sugerirá, vinculado con los Recursos Humanos. Tras la sesión se podrá ver cómo esta dinámica del Chocolate, con diferentes adaptaciones, es una potente herramienta de Formación aplicable a temas como la formación en Valores, en Orientación al Cliente, Team Building, Comunicación... e incluso el análisis de procesos industriales."
Personalmente, dudo mucho de su utilidad, aunque reconozco la dificultad de formar en habilidades directivas en un entorno que empieza a estar saturado de tanto discurso vacío. ¿Podrá aportar algo el chocolate a este vacío?
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